為滿足事業單位用人需求，根據《事業單位人事管理條例》、《關于進一步放活事業單位人才交流的意見(試行)》(吉人社聯字〔2016〕45號)和《關于進一步做好2022年全省事業單位公開招聘工作的通知》(吉人社發〔2022〕4號)文件精神，經前郭縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員(含專項招聘高校畢業生)?，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共涉及前郭縣事業單位16家。其中前郭縣衛生系統事業單位2家，崗位17個，計劃招聘工作人員40名，全部為公開招聘。教育系統事業單位14家，崗位152個，計劃招聘工作人員385名,其中公開招聘104名，專項招聘高校畢業生281名。(專項招聘崗位序號：101001-101110，公開招聘崗位序號：202001-202059)專項招聘范圍為2022年畢業的普通高校畢業生，以及2020年和2021年畢業且在擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生。其中，擇業期內未落實工作單位的普通高校畢業生指：普通高校畢業生離校時和在國家和我省規定的擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。具體招聘崗位及其資格條件詳見《附件1:2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員崗位及條件一覽表》。

二、報名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.遵守紀律，品行端正;

4.具備適應崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1986年9月6日至2004年9月6日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。年齡計算時間點均以2022年9月6日為準(以本人身份證出生日期為準)。

6.具有國家承認的學歷(學位)。通過自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業證書和崗位要求的學位證書;在國(境)外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

(二)崗位條件

1.符合崗位所需要的學歷、專業、等其它條件，詳見(附件1)。

2.本次招聘對于暫未取得相應等級教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報考，但需在統一辦理錄用手續前取得崗位要求的相應層次及對應學科的教師資格證書;對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。并按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,依法解除聘用合同。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.本次報考的蒙古語學科教師崗位筆試和面試均用蒙古語言文字。

2.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

3.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意，填寫《單位同意報考證明》(附件4)。

(四)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

4.在讀的非2022年畢業生(2023年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2022年畢業生。同時，全日制在讀的非2022年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);

5.2020年和2021年畢業且在擇業期內已落實工作單位的普通高校畢業生不可報考本公告中的專項招聘高校畢業生崗位;

6.現役軍人;

7.“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

8.未取得所在機關及事業單位主管部門同意的在編在崗人員;

9.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(五)回避情形

事業單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業單位人事管理回避規定》執行。

原標題:2022年前郭縣公開招聘事業單位工作人員（含專項招聘高校畢業生）公告

文章來源:http://rs.jlsy.gov.cn/gsgg/202209/t20220906_476335.html

（責任編輯：王宇航）